Help, een zieke collega…
Een (ernstig) zieke collega op de afdeling kan heel beladen zijn. Want ja, wat kan je tegen die persoon zeggen, wat kan je van die persoon verwachten en op welke manier kan je hulp aanbieden? Het negeren van de collega en de ziekte is in ieder geval de slechtste optie.
In de nieuwe workshop ‘Tijd voor… onze collega’ vertellen we hoe je wel prettig om kunt gaan met een collega die ziek is.
Niet alleen voor jou kan het lastig zijn als een zieke collega na (lange) afwezigheid weer gaat werken. Ook voor de zieke collega is het vaak spannend om terug te keren op de werkplek. Het zelfde geldt voor een collega die te maken heeft met iemand die overleden is.
Gezocht; steun van collega’s
Het ontbreken van steun van de collega’s en leidinggevende en onbegrip zijn twee belangrijke redenen waarom terugkerende collega’s met een ziekte uitvallen. En dat is juist net niet wat we willen! Met een beetje moeite kan ook jij je collega juist tot steun zijn.
Gevonden; steun van collega’s!
Tip; duik niet op de betreffende collega maar doe ook niet alsof er niets aan de hand is. Probeer een middenweg te vinden. Als je dat lastig vindt kan je natuurlijk altijd aan de betreffende collega vragen of hij of zij hulp wenst en zo ja welke; een luisterend oor, advies of misschien is er op dat moment alleen behoefte aan een bak koffie. Het is ook goed om als groep collega’s te spreken over de situatie.
Bedenk in ieder geval hoe je zelf zou willen dat je collega’s met je omgaan als je ziek zou zijn. Blijf je het lastig vinden om met je collega over de situatie te praten, dan is het goed om te zeggen dat je de situatie moeilijk vind. Het lucht je wellicht op en je hebt ook op jouw manier je betrokkenheid getoond.
Meer praktische ondersteuning en tip?
Wij komen graag bij jullie team langs om de vier uur durende workshop ‘Tijd voor… onze collega’ te geven. We geven jullie volop tips en gaan ook praktisch aan de slag met je eigen rol binnen de situatie. Klik hier voor meer info.
